Il fondo è stato aumentato di 100.000 euro che saranno ripartiti per 30.000 alla maggiore retribuzione delle posizioni di elevata qualificazione e per 70.000 al resto dei dipendenti.
“L’intesa e il maggiore stanziamento confermano la nostra attenzione per le necessità del personale – dice il sindaco, Aurelio Lo Fazio - il dialogo costante con le organizzazioni sindacali e i dipendenti, consente di lavorare in maniera tranquilla e dare ai cittadini i servizi dei quali hanno bisogno. Registriamo ancora delle lacune, sulle quali stiamo intervenendo, ma lo sforzo dei nostri dipendenti è quotidianamente volto ad affrontare le criticità di una macchina complessa come quella del Comune”.